Vị sếp chơi lớn: Chi hàng trăm triệu mua hải sản đãi nhân viên

Chia sẻ Facebook

Đi làm, ngoài mức lương thì sự quan tâm của sếp cũng là một trong những yếu tố khiến nhân viên gắn bó`` lâu dài với công ty, doanh nghiệp. Mới đây, một vị sếp ở Hà Nội đã quyết định "chơi lớn", chi hàng trăm triệu đồng mua cua Hoàng đế đãi nhân viên.

Cua Hoàng đế vốn có mức giá khá đắt đỏ. (Ảnh: Dân Sinh)

Cụ thể, báo Vietnamnet đưa tin, anh L.A.T., chủ cửa hàng hải sản nằm trên đường Nguyễn Hữu Thọ, quận Hoàng Mai, Hà Nội cho biết vừa qua anh đã nhận được đơn đặt hàng từ một chủ doanh nghiệp bất động sản. Người này mua cùng lúc 72 con cua Hoàng đế, kích thước mỗi con từ 2 - 2,3kg. Với mức giá khoảng 1,59 triệu đồng/kg, số tiền vị sếp này phải trải lên đến 210 triệu đồng.

Đây được xem là món ăn "sang", không phải ai cũng có điều kiện thưởng thức. (Ảnh: Food Review)

Cua ở cửa hàng anh T. nhập đảm bảo nhiều quy định. (Ảnh: Vietnamnet)

Anh T. tiết lộ, vị sếp này mua cua Hoàng đế để mở tiệc đãi nhân viên. “ Khách đặt đơn này nói rằng, 2 năm vừa qua bị ảnh hưởng dịch bệnh, công ty không tổ chức được tiệc chiêu đãi nhân viên nên dịp này quyết định chơi lớn, mua cua Hoàng đế mở tiệc."

Số lượng cua lên đến 72 con. (Ảnh: Vietnamnet)

Vì số lượng cua quá lớn nên anh T. phải điều phối nhân viên đóng gói cẩn thận vào các thùng xốp, rồi thuê xe tải chở thẳng đến một nhà hàng - nơi doanh nghiệp mở tiệc. Bán hàng nhiều năm, nhưng anh T. khẳng định đây là đơn mua cua Hoàng đế lớn nhất anh từng nhận được.

Món cua Hoàng đế hấp được chuẩn bị để nhân viên thưởng thức. (Ảnh: Vietnamnet)

Sau khi câu chuyện được lan truyền, rất nhiều người đã phải gật gù công nhận vị sếp này chắc hẳn phải rất quý mến nhân viên mới sẵn sàng rút hầu bao một số tiền lớn như vậy để mở tiệc:

"Sếp có tâm thì sẽ được nhân viên thương, cố gắng làm việc thôi."

"Đãi hẳn cua Hoàng đế thì chắc công ty cũng làm được. Cuối năm rồi, mong anh em được thưởng lớn."

"Đi làm công cả đời chắc chả dám mua con cua, ai là nhân viên công ty này sướng quá."

Những bữa tiệc công ty sẽ giúp gắn kết mọi người. (Ảnh minh họa: Dân Sinh)

Thực tế, trước đó đã có khá nhiều vị sếp được mệnh danh là "sếp nhà người ta" khi đưa ra những phần thưởng hết sức ý nghĩa, giá trị cho người lao động.

Dân Việt viết, vào dịp lễ Vu Lan vừa qua, một tập đoàn thuộc lĩnh vực bất động sản, xây dựng đã cho tất cả nhân viên nghỉ 5 ngày nhưng vẫn có lương. Người đứng đầu doanh nghiệp cho rằng đây là quãng thời gian để mọi người về bên gia đình, cha mẹ, bày tỏ lòng biếu ơn trong mùa Vu Lan báo hiếu.

Vu Lan là dịp để mọi người nhớ về cội nguồn. (Ảnh: VTV News)

Thậm chí, vào dịp Quốc khánh năm 2019, một ông chủ ở Đà Nẵng còn cho tất cả nhân viên đi du lịch Thái Lan 1 tuần. Trong khoảng thời gian này mọi người vẫn được hưởng lương như bình thường. Đáng nói, vị sếp lại không đi cùng công ty, mà lựa chọn ở lại để mọi người được thoải mái, tự do. "Các em cứ tập trung ăn chơi, còn việc trả lương cứ để anh lo!”, vị sếp nhắn nhủ.

Nhân viên khoe vé máy bay được sếp bao trọn gói đi Thái Lan. (Ảnh: Saostar)

Được gặp những vị sếp như trên quả là may mắn. Còn bạn, bạn có suy nghĩ như thế nào? Hãy chia sẻ với chúng tôi nhé!

Cùng cập nhật nhiều thông tin hấp dẫn tại YAN !

Với nhiều người, công ty chẳng khác gì ngôi nhà thứ 2 và đồng nghiệp chính là người thân của họ. Vì thế, việc được sếp quan tâm là điều ai cũng mong muốn và cảm thấy hạnh phúc. Khi có sếp tâm lý, mọi người chắc chắn sẽ cố gắng làm việc, cống hiến hết mình.

Tuy nhiên đáp lại, các công nhân viên cũng không nên vì được sếp "chiều chuộng" mà buông thả công việc. Trên thực tế đây là mối quan hệ cho đi - nhận lại. Chỉ khi chúng ta hăng say làm việc mới mong nhận lại thành quả xứng đáng.

Xem thêm tin tức khác TẠI ĐÂY !

Chia sẻ Facebook