Vì sao chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 7 ngày?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xin ý kiến các bộ ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 (Quý Mão). Có 2 phương án được đưa ra là nghỉ 7 ngày và 9 ngày. Các doanh nghiệp nghĩ gì? Còn Bộ LĐ-TB&XH nghiêng về phương án nào?

Phương án nghỉ Tết nguyên đán Quý Mão được hai Bộ thống nhất trình Chính phủ. Ảnh: PLO

Hai phương án được Bộ đưa ra như sau:

Phương án 1

Công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày từ 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 tức từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng âm lịch, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù.

Nếu chốt phương án này, sẽ có 1 ngày đi làm xen giữa đợt nghỉ Tết 7 ngày và 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo.

Phương án 2

Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày từ 21/1 đến hết ngày 29/1/2023, tức từ ngày 30 tháng Chạp đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng âm lịch, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết, 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật lao động và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng phương án nghỉ 7 ngày phù hợp với công chức, viên chức thuộc các cơ quan chính quyền. Bởi đất nước đang trong quá trình phục hồi sau thời gian dịch bệnh nên có nhiều công việc cần giải quyết cho người dân và doanh nghiệp trước khi bước vào một tuần làm việc mới. Còn các doanh nghiệp được khuyến khích cho người lao động nghỉ thêm.

Một lý do nữa để chọn nghỉ 7 ngày là người lao động sẽ được nghỉ trước Tết 1 ngày, làm giảm căng thẳng vé tàu xe những ngày giáp Tết.

Giữa 2 phương án nghỉ Tết 7 ngày và 9 ngày, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện cho người lao động lại đề xuất cho nghỉ 8 ngày từ 19/1 đến hết ngày 26/1/2023. Người lao động sẽ đi làm trở lại vào thứ 6 (27/1) và làm bù thêm vào thứ Bảy (28/1).

Phương án cuối cùng sẽ do Thủ tướng quyết định trong thời gian tới.

Nhân dịp này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng sẽ đề xuất phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày từ 1/9 đến hết ngày 4/9/2023, gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ bù theo quy định. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, tránh trùng nghỉ lễ Quốc khánh với ngày khai giảng năm học mới.