Teamwork: Hên thì việc ai nấy làm, xui lại một mình cân tất

Chia sẻ Facebook

Ở bất cứ môi trường nào từ lớp học, câu lạc bộ, công ty hay hội nhóm, teamwork - hay làm việc nhóm là hoạt động không thể thiếu vì không chỉ đánh giá được tinh thần, tư duy, sự sáng tạo của một tập thể mà còn phản ánh được khả năng của từng cá nhân. Teamwork nghe thì có vẻ đơn giản, nhiều người cùng làm chung một công việc tưởng chừng sẽ mang đến hiệu suất cao, song cũng vì không ai phải trực tiếp gánh trách nhiệm nên đôi khi phân chia công việc không đồng đều. Vậy nên teamwork như trò chơi mạo hiểm, may mắn thì việc ai nấy làm vì kết quả chung, còn xui xẻo thì bạn sẽ phải một mình cân tất.

Teamwork là lúc tất cả thành viên trong nhóm góp sức để hoàn thành công việc chung một cách hiệu quả nhất.

Khi teamwork trở thành nỗi ám ảnh của nhiều người

Thường thì khi lên đại học trở đi, bạn phải tự "bơi" để qua môn hay hoàn thành công việc nên teamwork được tận dụng nhiều để mang lại hiệu quả tốt và nhanh hơn. Một vấn đề được giao cho cả nhóm làm chắc hẳn sẽ khá khó nhằn, nếu ai cũng tự giác đóng góp công sức thì không chỉ làm xong việc mà mọi người đều hoan hỉ.

Mỗi người một tay sẽ giúp công việc được triển khai thuận lợi hơn.

Song, không phải ai cũng may mắn có được đồng đội hợp cạ và có tinh thần trách nhiệm cao. Ở những nhóm học tập, làm việc, chúng ta dễ dàng bắt gặp hình ảnh một thành viên lơ đãng, ngồi lướt điện thoại thay vì đọc tài liệu, ai hỏi gì cũng không biết và cũng chẳng góp ý cho mọi người. Tệ hơn nữa, có thành viên còn chẳng hề xuất hiện trong những buổi thảo luận, lặn mất tiêu với lý do "bận việc cá nhân", dù không làm gì nhưng vẫn yên tâm vì tên mình đã được ghi vào nhóm, kiểu gì cũng có điểm.

Nếu người này không làm thì đương nhiên người khác sẽ phải gánh thay để đảm bảo tiến độ của việc chung. Vừa phải làm nhiều việc, vừa bức xúc, ấm ức do tinh thần thiếu trách nhiệm của một số thành viên khác, đó là lý do khiến teamwork trở thành nỗi ám ảnh của rất nhiều người.

Nhiều người ám ảnh bởi teamwork vì suốt ngày phải "gánh team".

Teamwork hay "tôi" work?

Từng trải qua năm tháng sinh viên "ăn nằm" với deadline, Mỹ Ngọc (25 tuổi, ở TP.HCM) cho rằng được điểm cao mà phải stress, mệt mỏi khi một mình làm hết phần việc của cả nhóm chẳng "đã" bằng nhận điểm thấp hơn nhưng có những đồng đội tuyệt vời.

Nói về trải nghiệm teamwork hài lòng nhất của mình, Ngọc chia sẻ: " Hồi học đại học, có lần lớp mình phải đi quay phóng sự về môi trường, cô giáo chia random mỗi team 6 người, một phần cũng để các bạn thân thiết với nhau hơn. Mình nghĩ là toang rồi, sợ lúc làm việc ai cũng lì một cục, thế nhưng mọi người tích cực và nhiệt tình lắm ".

Ngọc nói thêm: " Vì là bài tập lớn nên có rất nhiều công đoạn, chúng mình nêu lên điểm mạnh của từng người để chia việc, người viết kịch bản, người nhận quay chụp, người làm video, người làm MC... Tin nhắn nhóm nổ liên tục, ý tưởng nào mình nghĩ ra cũng được các bạn góp ý hoặc ủng hộ nhiệt tình, điều này càng làm mình muốn cống hiến cho nhóm hơn. Sau cùng, chúng tớ được 7 điểm, không quá cao nhưng ai cũng vui vẻ vì đã có những người bạn cùng nhóm tuyệt vời ".

Mỹ Ngọc cho rằng được điểm cao mà phải stress, mệt mỏi khi một mình làm hết phần việc của cả nhóm chẳng "đã" bằng nhận điểm thấp hơn nhưng có những đồng đội tuyệt vời.

Song thực tế, để có những màn hợp tác ăn ý như vậy là điều không dễ dàng bởi không phải ai cũng cố gắng vì mục đích chung như vậy. Từng làm leader của nhiều hoạt động, Ngọc giãi bày: " Khó tác động được người khác lắm nếu họ không tự thay đổi. Mình từng ở 1 nhóm mà chẳng ai chịu làm gì. Nhóm chat lập ra cũng chỉ có mình gọi tên từng người như hò đò, để rồi bạn cáo bận, bạn bảo quên, bạn không biết làm hay thậm chí là chẳng nói một lời. Lúc đó mình thực sự stress, bài tập nhóm nên khá khó xơi, có rất nhiều hạng mục mà chẳng ai hợp tác, mình báo cáo lên giáo viên thì cô lại cho bọn mình tự xử lý để nâng cao tinh thần tập thể ".

Nếu có trách nhiệm thì các thành viên sẽ năng nổ ngay từ đầu, còn không thì nói cũng bằng thừa. Mỹ Ngọc sau đó đã phải làm hết mọi việc từ A đến Z, ấm ức nhưng không giám bỏ dở vì ảnh hưởng đến cả điểm số của cô. Sau cùng, vì tự làm nên bài tập chỉn chu, logic từ đầu đến cuối, được điểm rất cao, nhưng cô cũng không hài lòng. " 9 điểm là công sức suốt 1 tuần thức đêm của mình, người khác cũng chẳng xứng đáng có được. Chưa kịp vui đã thấy mệt rồi ", cô bạn 9X giãi bày.

1 người "3 đầu 6 tay" tự cân dự án của cả nhóm từ A đến Z là chuyện không hiếm gặp.

Tương tự, Lê Trọng (26 tuổi, ở Hải Dương) tỏ ra khá xức xúc khi nhắc đến vấn đề teamwork: " Đấy là kiểu làm việc mình ghét nhất. Chẳng ai chịu bỏ công, bỏ thời gian mà vẫn muốn kết quả cao. Nếu nhóm có người quen thì còn cả nể mà làm, chứ toàn những gương mặt xa lạ với nhau thì kèo dễ toang lắm ".

Ngọc Anh (24 tuổi, ở Hà Nội) tâm sự: " Vì teamwork mà mình với bạn thân không nói chuyện với nhau trong suốt thời gian chạy dự án. Mình là account nên luôn phải giục đồng đội trả deadline đúng hạn, mà cô bạn mình nhiều khi bí ý tưởng, chưa kịp hoàn thành cũng chẳng nói. Mình nhắc nhiều quá thì phật lòng, dỗi luôn. Thậm chí có lần mình nhắc nó không thèm trả lời, sau cùng mình tự hoàn thành kịch bản gửi khách hàng luôn cho nhanh ".

Muốn teamwork thành công mỹ mãn, tất cả thành viên đều phải góp sức và thời gian vì mục đích chung.

Hiểu và khai thác giá trị của teamwork

Teamwork là kỹ năng rất quan trọng, đây cũng là lợi thế để bạn đi xin việc cũng như thể hiện bản thân trong tập thể. Dù không tránh khỏi những thành phần "con sâu làm rầu nồi canh", song đừng để teamwork trở thành nỗi ám ảnh mà hãy hiểu và khai thác giá trị của teamwork đúng cách.

Ai không có trách nhiệm thì nên loại bỏ ngay từ đầu.

Người ta hay nói " Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao ", nhiều cái đầu cùng suy nghĩ chắc chắn sẽ hiệu quả hơn tự mình giải quyết vấn đề. Làm việc nhóm là cơ hội để các thành viên chia sẻ ý tưởng, kiến thức và kỹ năng của mình vì mục tiêu chung. Điều này giúp cải thiện hiệu suất làm việc, nâng cao chất lượng kết quả mà lại giảm thiểu thời gian đáng kể.

Teamwork cũng giúp tăng sự đoàn kết và tinh thần hợp tác giữa các thành viên trong nhóm, như Mỹ Ngọc đã có nhóm bạn thân hợp cùng tiến sau lần làm việc chung ăn ý. Từ đó giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của từng thành viên.

Làm việc nhóm là lúc tập thể thể hiện tinh thần đoàn kết.

Tuy nhiên, như chúng ta thấy, không phải ai cũng có ý thức và trách nhiệm trong việc chung. Để teamwork thành công, các thành viên cần nể nang và phối hợp tốt với nhau, nếu không rất dễ dẫn đến lãng phí thời gian, tạo xung đột và mâu thuẫn nội bộ, trở thành nỗi ám ảnh mang tên làm việc nhóm. Do đó, trước khi bắt đầu một dự án, nên đảm bảo rằng các thành viên đều hiểu rõ mục tiêu chung, vai trò của mình, nếu ai không hợp tác, nên báo cáo và loại ngay từ đầu để họ thấy tầm quan trọng của sự cống hiến cho việc chung.

Teamwork lợi nhiều hơn hại nếu ta biết khai thác đúng cách, nên đừng để nó trở thành nỗi ám ảnh của bạn nhé!

Cùng cập nhật những tin tức hấp dẫn tại YAN !

Ngoài những tin tức giải trí và đời sống được cập nhật liên tục, bạn cũng có thể tham gia vào cộng đồng hội những người tò mò về lá số thông qua Ứng dụng Tử Vi Toàn Tập nhé. Ứng dụng có thể giúp bạn tiên đoán về tình yêu và sự nghiệp một cách đơn giản và nhanh nhất. Tải app TẠI ĐÂY!

Teamwork đúng cách là sự hợp tác hiệu quả giữa các thành viên trong một nhóm nhằm đạt được mục tiêu công việc chung. Để thực hiện teamwork đúng cách, các thành viên trong nhóm cần có mục tiêu và tầm nhìn chung, tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhau, chia sẻ trách nhiệm, tích cực hỗ trợ nhau, đưa ra ý kiến và phản hồi, góp ý cho nhau cũng như và giải quyết xung đột nhanh gọn để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung.

Teamwork không chỉ mang đến kết quả tuyệt vời hơn mong đợi cho bạn mà còn là sân chơi để bạn thể hiện bản thân và kết giao với đồng đội giỏi giang. Và để được như vậy, đừng quên thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của mình nhé!

Xem thêm những bài viết tương tự TẠI ĐÂY

Chia sẻ Facebook