Sau Twitter và Meta, Amazon chuẩn bị sa thải ồ ạt

Lực lượng lao động toàn cầu của Amazon hiện khoảng 1,5 triệu người, bao gồm cả lao động làm việc theo giờ.

"Đợt cắt giảm tới sẽ khiến khoảng hơn 10.000 nhân viên Amazon mất việc. Họ chủ yếu thuộc nhóm thiết bị, bán lẻ và bộ phận nhân sự" - tờ The New York Times (Mỹ) tiết lộ và nhấn mạnh việc cắt giảm ồ ạt bắt đầu diễn ra trong tuần này.

Thông tin hàng ngàn nhân viên sẽ mất việc được đăng tải sau khi Giám đốc điều hành Amazon Andy Jassy tiến hành đánh giá và thực hiện cắt giảm chi phí vận hành. Hãng quyết định thu hẹp quy mô các bộ phận không có lãi, chẳng như mảng phát triển thiết bị.

Amazon đã gửi cảnh báo đến nhân viên ở những bộ phận hoạt động kém, chuẩn bị tìm công việc khác khi công ty phải cắt giảm lao động trong bối cảnh môi trường kinh tế không khởi sắc.

Việc này cũng diễn ra sau khi Amazon quyết định đóng băng tuyển dụng hồi đầu tháng 11. "Chúng ta đang đối mặt với môi trường kinh tế vĩ mô bất thường và cần cân bằng giữa việc tuyển dụng và đầu tư" - bà Beth Galetti, Phó chủ tịch cấp cao về trải nghiệm con người và công nghệ của Amazon, nhấn mạnh, đồng thời lưu ý việc dừng tuyển dụng sẽ được duy trì vài tháng tới.

Bên trong một trung tâm phân phối của hãng Amazon tại bang New York - Mỹ. Ảnh: Reuters

Thông tin Amazon chuẩn bị sa thải hơn 10.000 nhân viên diễn ra trong bối cảnh ngành công nghệ đang chứng kiến những xáo trộn chưa từng có chỉ trong vòng nửa tháng 11-2022.

Twitter mở màn bằng quyết định cắt giảm một nửa trong số khoảng 7.500 nhân sự không lâu sau khi mạng xã hội khổng lồ này về tay tỉ phú Elon Musk.

Chỉ 5 ngày sau quyết định của Twitter, ngày 9-11, tới lượt Meta, công ty mẹ của Facebook, bắt đầu cho 11.000 lao động nghỉ việc.

Ngoài ra, 3 nguồn tin cũng tiết lộ với Business Insider rằng nhiều bộ phận tại Apple đã nhận được thông báo sẽ không nhận nhân viên mới trong vài tháng tới. Đa số được yêu cầu ngừng tuyển dụng đến cuối năm tài chính tiếp theo của công ty, tức vào tháng 9-2023.

"Đây là điều chưa từng xảy ra trong hơn một thập kỷ qua với các công ty công nghệ trên thế giới" - chuyên gia Jo-Ellen Pozner tại Trường ĐH Santa Clara (Mỹ) bình luận.