Nhiều hoạt động thiết thực trong 'Tháng công nhân' tại EVNGENCO1

Chia sẻ Facebook

Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí thăm, tặng quà tập thể người lao động tại phân xưởng hóa

Với phương châm không để bất cứ người lao động nào gặp khó khăn, thời gian vừa qua, công đoàn các cấp trong Tổng công ty Phát điện 1 đã luôn chăm lo đời sống, vật chất tinh thần cho người lao động. Cụ thể trong "Tháng công nhân" năm 2022, Công đoàn EVNGENCO1 đã thăm hỏi, tặng quà đến tập thể người lao động tại 7 công đoàn cơ sở với tổng số tiền 80 triệu đồng.

Cùng với các hoạt động trong "Tháng công nhân", thực hiện kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2022 - 2027, trong tháng 5 vừa qua đã có 8/13 đơn vị tổ chức thành công đại hội công đoàn cơ sở, 5 đơn vị còn lại sẽ hoàn thành trong tháng 6-2022.

Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh thăm, tặng quà người lao động tại phân xưởng vận hành

Trong chuỗi hoạt động trên, Công đoàn EVNGENCO1 đã phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức thành công Hội thi Cán bộ an toàn, An toàn vệ sinh viên giỏi với 10 đội thi gồm 50 thí sinh tham gia. Đây là diễn đàn giúp mỗi cán bộ làm công tác an toàn, an toàn vệ sinh viên nắm vững những kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Để tôn vinh các cá nhân đã đạt nhiều thành tích tốt trong công tác, Công đoàn EVNGENCO1 phối hợp cùng bộ phận chuyên môn tổ chức Lễ biểu dương Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi. Hoạt động đã tạo sức lan tỏa tinh thần hăng say lao động, phát huy sáng kiến trong tập thể người lao động của tổng công ty.

Tổ chức các chương trình thăm hỏi, tặng quà tại các công đoàn cơ sở

Nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao, góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện đời sống và môi trường làm việc, cải cách hành chính, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Ngoài ra, Công đoàn EVNGENCO1 cũng đã yêu cầu công đoàn các cấp chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền, phối hợp tổ chức các hoạt động "Tháng công nhân" và "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2022 hướng tới đẩy mạnh các phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"; tăng cường kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và giải pháp cải thiện, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức hoạt động kết nối, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trao giải cho các đội đạt thành tích cao trong Hội thi Cán bộ an toàn, An toàn vệ sinh viên giỏi EVNGENCO1 năm 2022

Với các hoạt động thiết thực trên, Công đoàn tổng công ty đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với người lao động trong tổng công ty mà còn tạo sức lan tỏa rộng trong xã hội, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch COVID-19.

Thăm hỏi, tặng quà tập thể người lao động tại Công ty thủy điện Sông Tranh

Toàn đơn vị có 206 sáng kiến

Biểu dương khen thưởng Người lao động tiêu biểu, An toàn vệ sinh viên giỏi EVNGENCO1 năm 2022

Hưởng ứng chương trình "Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động, Công đoàn tổng công ty đã kêu gọi cán bộ, đoàn viên, người lao động có 206 sáng kiến tham gia chương trình, hoàn thành vượt 160% chỉ tiêu mà Công đoàn Điện lực Việt Nam phân bổ.

Ngày 27-4, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) cùng Công ty cổ phần FPT tổ chức nghiệm thu, bàn giao sản phẩm tư vấn xây dựng lộ trình chuyển đổi số, chương trình đào tạo chuyển đổi số cho lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1.

Chia sẻ Facebook