Người làm IT lo ngại rằng giai đoạn được trả lương cao sẽ chấm dứt

Cụ thể, website việc làm Blind đã thực hiện một cuộc khảo sát hồi tháng trước, thăm dò ý kiến từ hàng nghìn người làm việc trong lĩnh vực công nghệ về việc liệu mức thu nhập 500.000 USD sắp không còn xuất hiện trong ngành công nghiệp này.

Trong bài đăng, một người dùng làm việc cho “ông lớn” công nghệ Mỹ Oracle cho biết từ năm 2019 đến năm 2022, các nhà quản lý chương trình đã kiếm được tổng số tiền là 500.000 USD/người, trong khi một kỹ sư phát triển phần mềm trung bình kiếm được 350.000 USD và các nhà tuyển dụng kiếm được 200.000 USD.

“Những ngày tươi đẹp đó đã kết thúc ư? Chúng ta sẽ quay trở lại thời kỳ lương năm 2015, khi những giám đốc với hơn 100 báo cáo mới nhận được mức 500.000 USD” , một người dùng tự hỏi.

Hơn 14.400 người đã tham gia trả lời khảo sát, với 51,7% người tham gia nhất trí với ý kiến cho rằng kỷ nguyên bùng nổ của ngành công nghệ đã kết thúc.

“Công nghệ vẫn cực kỳ sinh lợi. Chúng tôi vẫn được trả lương, nhưng việc trả ở mức cao đã qua. Tôi không nghĩ rằng những ông lớn như Meta, Google, Doordash… sẽ trả 500.000 USD cho những người hiện đang kiếm được 200.000 USD” , một người tham gia khảo sát tự nhận mình làm việc tại Amazon đã viết một bài đăng trong bài tranh luận trực tuyến và nhận được 150 lượt thích (like).

“Với tất cả những đợt sa thải mới đây, mọi người đã bắt đầu chấp nhận mức lương thấp hơn và xu hướng này sẽ tiếp tục trừ khi xuất hiện nhu cầu mạnh mẽ về công nghệ. Tôi nghĩ rằng nguồn cung cho các nhà phát triển thực sự cao, do đó nhu cầu có thể giảm xuống. Nếu bạn có thể tuyển dụng được những nhân tài với giá rẻ, các nhà quản lý có thể điều chỉnh mức lương theo thực trạng” , một người dùng từ công ty AI Tractable nhận định.

“Bạn có nghĩ rằng mức lương như 250.000 – 500.000 bền vững trong lĩnh vực công nghệ. Hay chúng ta đang chạm vào một quả bong bóng sẽ sớm vỡ tung?” , một nhân viên của công ty điện toán đám mây VMware đã viết trong một bài đăng riêng biệt thu hút hơn 900 bình luận.

Từ lâu, nhân viên của các đại gia công nghệ đã kiếm được nhiều tiền hơn so với các đồng nghiệp tại các công ty khác. Mức lương thực tế trung bình cho một người quản lý lập trình chương trình ở Mỹ là 98.578 USD, trong khi người quản lý chương trình tại một công ty công nghệ lớn như Google có thể kiếm được gần 220.000 USD/năm.