Mỹ đề xuất bổ sung luật lao động

Đây được xem là một thay đổi lớn có thể tác động mạnh đến lợi nhuận của các công ty công nghệ , giao hàng và các ngành sử dụng nhiều lao động tự do khác.

Cổ phiếu của công ty phụ thuộc lao động tự do đã bị ảnh hưởng bởi tin tức trên. Uber, Lyft và DoorDash đều giảm ít nhất 10%.

Đề xuất sẽ yêu cầu các doanh nghiệp công nhận người lao động đang được ký hợp đồng độc lập trở thành nhân viên và cung cấp các lợi ích như lương tối thiểu, lương làm việc quá giờ và bảo hiểm. Đề xuất này có thể tác động trên phạm vi rộng đến lợi nhuận của công ty và quyết định tuyển dụng, cũng như thu nhập hộ gia đình và chất lượng cuộc sống của người lao động.

"Đề xuất mới của Chính phủ Mỹ sẽ khiến các công ty công nghệ gặp khó khăn hơn khi coi nhân viên của mình là những người lao động tự do. Thay đổi này sẽ gây ra xáo trộn trong ngành giao đồ, xe công nghệ, hay những lĩnh vực phụ thuộc vào nhân công lao động tự do", ông David Shepardson - phóng viên chuyên trách của Reuters cho hay.

Ảnh minh họa.

Uber và Lyft trước đó đã phản đối đề xuất này, vì cho rằng hiện tại công ty có chi trả các quyền lợi như lương tối thiểu, một phần chi phí chăm sóc sửa khỏe, hay các hình thức bảo hiểm khác và rằng các tài xế đều ủng hộ mô hình nhân viên hợp đồng. Tuy nhiên, chính quyền bang đã kiện các công ty này, cho rằng việc duy trì mô hình này sẽ vi phạm luật lao động của bang California.

Khảo sát của công ty chuyên nghiên cứu về thị trường lao động tự do Upwork cho hay có gần 60 triệu người dân Mỹ đã và đang làm những công việc tự do trong vòng 12 tháng qua. Do vậy đề xuất mới này sẽ mang đến nhiều lợi ích tích cực cho chính bản thân người lao đông.

Quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra vào năm sau, sau 45 ngày tham khảo ý kiến bắt đầu từ ngày 13/10.

Tối 5/8 (theo giờ Việt Nam), báo cáo việc làm của Mỹ tháng 7 sẽ được công bố với dự báo lượng việc làm mới nhiều khả năng đi xuống so với tháng 6.