Hàng triệu người Mỹ bỏ việc trong tháng 3

Những tập đoàn công nghệ lớn như Amazon, Apple hay chuỗi cà phê Starbuck ở Mỹ không chỉ phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động và còn đang gặp khó để giữ chân nhân viên.

Cổ phiếu của Amazon đã giảm tới 13% vào hôm 29/4. Gã khổng lồ công nghệ này có thể mất tới 1 tỷ USD thu nhập trong quý 1, một phần do chi phí tăng cao cho kho bãi và trả lương cho công nhân.

"Cho dù là Apple, Amazon hay bất kỳ công ty nào cũng đều đang gặp khó trong việc tuyển dụng lao động hay duy trì để giữ chân nhân viên. Những công ty lớn, các nhà thầu, nhà kho, vấn đề này là không tránh khỏi", ông Max Wolff, Giám đốc điều hành Công ty Systematic Ventures, Mỹ, đánh giá.

Bất chấp nhu cầu tuyển dụng tăng cao, hơn 4,5 triệu người Mỹ đã bỏ việc trong tháng 3. (Ảnh: Getty Images)

Bất chấp nhu cầu tuyển dụng tăng cao, hơn 4,5 triệu người Mỹ đã bỏ việc trong tháng 3, tăng 3% kể từ tháng 12/2021. Các lĩnh vực sản xuất, bán lẻ, vận tải, kho bãi gặp nhiều khó khăn để tìm kiếm người lao động.

Thị trường lao động thắt chặt khiến hàng triệu người Mỹ bỏ việc để tìm công việc mới với mức lương cao hơn. Mức lương người lao động Mỹ đã tăng 4,7% trong 1 năm qua, nhưng là chưa đủ so với mức lạm phát 8,5% hiện nay.

Các nhà tuyển dụng tại Mỹ vừa công bố con số kỷ lục 11,5 triệu việc làm được bổ sung trong tháng 3.

Nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ có thể là tín hiệu tích cực giúp nền kinh tế Mỹ vượt qua những thách thức như lạm phát, đứt gãy chuỗi cung ứng do dịch bệnh và xung đột.

Trong tuần này, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) dự kiến sẽ tăng lãi suất nhằm kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và hỗ trợ cho thị trường lao động.

Theo ADP, dịch COVID-19 đã khiến người lao động cân nhắc lại những ưu tiên và họ sẵn sàng bỏ việc nếu chủ lao động không đáp ứng những yêu cầu của họ.