Doanh nghiệp tự xây nhà trẻ giúp “giữ chân” lao động

Để giúp các công nhân có con nhỏ, một số doanh nghiệp ở Bình Dương đã xây nhà trẻ ngay tại khuôn viên công ty. Nhờ vậy đã giúp cho việc đưa đón con của người lao động trở nên dễ dàng, còn các doanh nghiệp thì giữ chân được người lao động gắn bó lâu dài.

Không chỉ đưa con đi học thuận lợi, khi trường mẫu giáo được xây dựng ngay trong khuôn viên công ty, việc tăng ca khi có con nhỏ cũng trở lên thuận lợi hơn với các công nhân.

Nhiều lao động chia sẻ, đi làm mà có nhà trẻ ngay tại công ty không chỉ giúp họ tiết kiệm thời gian mà tiết kiệm cả chi phí. Bởi hiện có 11 doanh nghiệp ở Bình Dương tự xây dựng nhà trẻ trong khuôn viên công ty thì đa phần chỉ thu tiền ăn của các bé.

Liên Đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng đã đưa vào hoạt động một trường mầm non cho cả khu công nghiệp ở thị xã Bến Cát, được xây dựng chủ yếu bởi nguồn xã hội hóa. Qua đó giúp thêm hàng nghìn phụ huynh yên tâm về việc học tập của con cái, đồng nghĩa giúp chính lao động gắn bó lâu dài và cống hiến tốt hơn cho công ty của mình.

Nhu cầu gửi trẻ trong khu công nghiệp đang ngày càng gia tăng, trong khi nhà trẻ công lập thì thiếu, nhà trẻ tư thục thì chi phí cao và nhiều rủi ro về chất lượng.