Công chức xã không có trình độ đại học sẽ bị tinh giản biên chế

Công chức xã không có trình độ đại học sẽ bị tinh giản biên chế. (Ảnh minh hoạ: thanglong.chinhphu.vn)

Truyền thông Nhà nước đưa tin dẫn theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ Việt Nam rằng cán bộ cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ đại học trở lên thì trong thời hạn 5 năm kể từ ngày 1/8/2023 phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, cán bộ đó sẽ bị cho nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Như vậy từ ngày 1/8/2028, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã không đủ tiêu chuẩn sẽ thực hiện chế độ nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế.

Theo nghị định mới, công chức cấp xã gồm 6 chức danh: văn phòng thống kê; chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự; địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); tài chính – kế toán; tư pháp – hộ tịch; văn hóa – xã hội.

Đối với chức danh công chức trưởng công an xã sẽ không quy định do đã bố trí công an chính quy ở cấp xã. Việc tuyển dụng và bổ nhiệm chức danh công chức chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã thực hiện theo quy định của pháp luật về dân quân tự vệ.

Trường hợp là đội viên trí thức trẻ tình nguyện và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên sẽ được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức cấp xã.

Thời gian tập sự của công chức cấp xã được thực hiện như sau: 12 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo từ đại học trở lên và 6 tháng đối với công chức có trình độ đào tạo dưới đại học. Không thực hiện chế độ tập sự đối với chức danh công chức chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã.

Nghị định cũng phân cấp cho UBND cấp tỉnh quy định tiêu chuẩn cụ thể của từng cán bộ, công chức cấp xã bảo đảm không thấp hơn tiêu chuẩn quy định tại nghị định này và phân cấp cho UBND cấp huyện quy định nhiệm vụ cụ thể của từng chức vụ cán bộ và từng chức danh công chức cấp xã phù hợp với tình hình thực tế của từng cấp xã ở địa phương.

Ngoài ra, nghị định quy định việc thực hiện khoán cho từng địa phương (cấp tỉnh) và phân cấp cho UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định cụ thể số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã của từng đơn vị hành chính cấp huyện thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn, nhưng phải đảm bảokhông vượt quá tổng số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tính cho cả cấp tỉnh.

Tương tự, UBND cấp huyện quyết định số lượng và bố trí cụ thể cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở từng đơn vị hành chính cấp xã với yêu cầu như trên.

Khánh Vy (t/h)

Hà Nội: Các ‘siêu ban’ xin ngân sách để tinh giản biên chế

Nhiều Ban Quản lý dự án (QLDA) ở Hà Nội xin ngân sách thành phố để thực hiện tinh giảm biên chế. Tuy nhiên, có ban vẫn còn nợ hàng chục tỷ đồng.