Bình Dương thiếu 3.102 giáo viên cho năm học mới

Chia sẻ Facebook
10/08/2022 20:50:42

Ngành Giáo dục Bình Dương cho biết, dự kiến trong năm học 2020-2023, toàn tỉnh thiếu hơn 3.000 giáo viên cấp tiểu học và mầm non.


Ngày 10/8, tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội tháng 7/2022 do UBND tỉnh Bình Dương tổ chức, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh cho biết, dự kiến trong năm học 2020-2023, Bình Dương thiếu khoảng 3.102 giáo viên cấp tiểu học và mầm non..

Theo đó, năm học 2022 - 2023, Bình Dương có 742 trường học, trong đó 393 trường công lập, 349 trường ngoài công lập (tăng 11 trường), với tổng số 527.102 học sinh các cấp học từ mầm non đến THPT, tăng thêm gần 30.000 em so với năm học 2021-2022.

Số học sinh tăng tập trung tại các địa bàn đông lao động nhập cư như: TP Thuận An, TP Thủ Dầu Một, TP Dĩ An, thị xã Tân Uyên và thị xã Bến Cát.

Do số học sinh tăng nên ở một số địa phương, sĩ số các lớp vượt mức quy định, cụ thể, ở cấp tiểu học tại thị xã Bến Cát, trung bình 46,6 học sinh/lớp; TP Dĩ An, Thuận An trung bình 44 học sinh/lớp; thị xã Tân Uyên 43 học sinh/lớp; TP Thủ Dầu Một 37,5 học sinh/lớp. Cũng ở các địa phương này, các lớp mầm non, mẫu giáo có số trẻ vượt quy định.

Tính đến ngày 15/7, Bình Dương có 15.066 giáo viên. Dự kiến năm học 2022-2023, toàn tỉnh thiếu 3.102 giáo viên, nhiều nhất là giáo viên khối THCS với 1.305 người, cấp tiểu học cần 1.207 người, THPT cần 118 giáo viên, còn khối mầm non thiếu 465 giáo viên.

Trong bối cảnh thiếu giáo viên, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương cho biết, từ đầu năm 2021 đến tháng 4/2022, có 527 giáo viên làm đơn xin nghỉ việc do mức lương hàng tháng thấp hơn lương tối thiểu vùng, không đủ để trang trải cuộc sống.

Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, UBND tỉnh Bình Dương đã chấp thuận chủ trương cho Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng viên chức với 154 chỉ tiêu (chỉ tính khối đơn vị trực thuộc Sở). Hiện nay, đã tổ chức xét tuyển vòng 1, trong đó có 183 hồ sơ  đủ điều kiện sát hạch vòng 2.

Ngoài ra, UBND tỉnh cũng sẽ xem xét tiếp tục cho các đơn vị hợp đồng những viên chức, nhân viên còn thiếu sau tuyển dụng. Đồng thời, tiếp tục xem xét, từng bước giải quyết cho những viên chức không trực tiếp giảng dạy nhưng có gốc đào tạo sư phạm được chuyển ra dạy lớp đúng chuyên môn trên cơ sở đánh giá về chuyên môn của đơn vị sử dụng và cơ quan quản lý trực tiếp.

Trong thời gian tới, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương sẽ tham mưu để có những giải pháp bổ sung lực lượng giáo viên đáp ứng nhu cầu giảng dạy.

Chia sẻ Facebook