Bà Lê Thị Băng Tâm sẽ rời "ghế" Chủ tịch HĐQT HDBank sau 12 năm

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank – HDB) vừa công bố danh sách nhân sự dự kiến trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 bầu Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2022-2027.

Cụ thể, các nhân sự dự kiến bầu thành viên HĐQT gồm: Bà Nguyễn Thị Phương Thảo (hiện là Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT), ông Nguyễn Hữu Đặng (hiện là Phó Chủ tịch HĐQT), ông Lưu Đức Khánh (hiện là Phó Chủ tịch HĐQT), ông Nguyễn Thành Đô (hiện là Phó Chủ tịch HĐQT), bà Nguyễn Thị Tâm (hiện là thành viên HĐQT), ông Kim Byoungho (đang là cố vấn cấp cao của IFC), ông Lê Mạnh Dũng (đang là Trưởng Đại diện tại Việt Nam DEG). Trong đó, ông Kim Byoungho và ông Lê Mạnh Dũng dự kiến làm thành viên HĐQT độc lập.

Được biết, theo Luật các Tổ chức tín dụng sửa đổi năm 2017, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc (Giám đốc) của tổ chức tín dụng không được đồng thời là Chủ tịch HĐQT, thành viên HĐQT, Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) hoặc các chức danh tương đương của doanh nghiệp khác. Do đó, nhiệm kỳ mới, bà Lê Thị Băng Tâm phải lựa chọn 1 trong 2 "ghế": Chủ tịch HDBank hoặc Chủ tịch Vinamilk.

Tại ĐHĐCĐ, ngân hàng cũng sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh với lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 9.770 tỷ đồng, tăng 21% so với mức thực hiện năm 2021. Các tỷ lệ sinh lời ROA, ROE năm 2022 mục tiêu đạt lần lượt 1,92% và 22,2%.

Tổng tài sản trong năm 2022 dự kiến tăng 18% lên 440.439 tỷ đồng, tổng huy động và dự nợ tín dụng tăng trưởng lần lượt 17% và 20%, tương ứng đạt 392.683 tỷ đồng và 256.060 tỷ đồng. Trong đó, dư nợ tín dụng thực hiện tối đa không vượt quá chỉ tiêu tăng trưởng do Ngân hàng Nhà nước phê duyệt; tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ cho vay dự kiến không vượt qua mức 2%.

Ngân hàng cũng có kế hoạch tăng mạnh vốn điều lệ thêm gần 5.231 tỷ đồng thông qua hai đợt phát hành cổ phiếu trong năm 2022.

Đợt 1, HDBank sẽ phát hành hơn 503 triệu cổ phiếu để chia cổ tức năm 2021 theo tỷ lệ 25% (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 25 cổ phiếu mới). Nguồn thực hiện lấy từ lợi nhuận chưa phân phối tích lũy. Sau phát hành, vốn điều lệ dự kiến tăng thêm hơn 5.031 tỷ đồng.

Đợt 2, ngân hàng sẽ phát hành 20 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP), tăng vốn thêm 200 tỷ đồng. Lượng cổ phiếu trên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm kể từ ngày phát hành.